Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung allgemeiner Montagearbeiten Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Zusammenarbeit im Serviceteam Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker o. Ä.) Elektrische Grundkenntnisse Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten im internen Service Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Errichtung von Flüssiggasanlagen Durchführen von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Flüssiggasanlagen Mängelbeseitigungen mit anschließenden Prüfungen und Dokumentationen Montagetechnische Vor- und Nachbereitung von wiederkehrenden- und Inbetriebnahme-Prüfungen Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Installateur, Maschinen- und Anlagenbauer, Mechatroniker, Schlosser) oder eine alternative Ausbildung, dem Tätigkeitsprofil entsprechend Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 865221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Errichtung von Flüssiggasanlagen Durchführen von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Flüssiggasanlagen Mängelbeseitigungen mit anschließenden Prüfungen und Dokumentationen Montagetechnische Vor- und Nachbereitung von wiederkehrenden- und Inbetriebnahme-Prüfungen Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Installateur, Maschinen- und Anlagenbauer, Mechatroniker, Schlosser) oder eine alternative Ausbildung, dem Tätigkeitsprofil entsprechend Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 865221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Außerdem sind folgende Tätigkeiten Teil Deiner Aufgabe: Instandsetzung und Reparatur von Anlagenkomponenten wie Pumpen, Druckerhöhungs-, Feuerlöschanlagen, Antriebsmotoren und ArmaturenUnterstützung bei der Durchführung von Energie- und Effizienzanalysen und anschließender Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen Erarbeiten einer InstandhaltungsempfehlungFestlegung der Einsatztermine in Zusammenarbeit mit der koordinierenden Stelle im ServiceCenter in LochhausenVerantwortlich für die Erstellung und den Inhalt des ServiceberichtesDurchführen von Beratungs- oder Übergabegespräch telefonisch oder vor Ort Das bringst Du mit: elektrotechnische Berufsausbildung z.B.
Du triffst auf ein interdisziplinäres Umfeld, das fachliche Expertise schätzt, Zusammenarbeit fördert und Dir den notwendigen Gestaltungsspielraum bietet, um technische Entscheidungen nachhaltig zu prägen und Innovationen voranzutreiben.
Berichterstattung.Erneuerung des Portfolios durch Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen, in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Supply Chain Management, Produktentwicklung, Technologie Experten der vor- und nachgelagerten Schritte der Refurbishment ProzessketteDurchführung Verbesserungsprojekten in der FertigungBereitstellen der Arbeitsmittel für die Fertigung, z.
Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Weitere Informationen REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke // +49 2306 106-8869 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an CNC-Maschinen und technischen Anlagen Diagnose von Störungen sowie deren Beseitigung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen durch regelmäßige Inspektionen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung von Abläufen Anforderungen: Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Maschinen oder technischen Anlagen wünschenswert Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z.
SAP Solution Architect (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z.
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Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung) Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs und Self Service Funktionen Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B.
Aufgaben • Technische Beratung der Auftraggeber (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen • Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber • Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements •Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette -technisch wie methodisch • Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte • Analyse neuer Technologien und Trends • Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten • Coaching von Kollegen zu technologischen Fragen • Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen der Centers of Excellence (CoE’s) Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen • langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt • AWS Solution Architekt Zertifizierung oder einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Amazon Web Services • als Generalist den IT-Architektur-Überblick, als Spezialist tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs • methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc
Das erwartet Dich bei uns: Werde zur zentralen Ansprechperson für Anwendungsarchitekturen und entwickle individuelle Lösungen für On-Premise-Systeme sowie moderne Plattformen wie die SAP Private Cloud und die SAP BTP (Business Technology Platform) – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Führe innovative Technologien ein: Nutze SAP-Services wie SAP HANA Cloud, CAP (Cloud Application Programming Model) und SAP Integration Suite, um passgenaue Lösungen zu schaffen Du entwickelst benutzerzentrierte Anwendungen mit Fiori/UI5 und unterstützt mit maßgeschneidertem Custom Development (z.
Deine Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Sendungen Kommunikation und Abstimmung mit Umschlaglager, Fahrern, Partnerdepots und Kunden Prüfung von Versand- und Begleitpapieren Bearbeitung von Sendungsdifferenzen, Rückfragen und Unregelmäßigkeiten Erfassung und Pflege von Sendungsdaten im Transportmanagementsystem Organisation und Abwicklung des Sammelgutausgangs im nationalen Versand Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Sammelgutbereich, Versand oder in der Logistik von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Netzwerkpartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem Transportmanagementsystem (TMS) Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in zeitkritischen Versandprozessen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage Klingt interessant?
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsvertrag, Tarifrecht und allgemeinen HR-Themen Erstellung und Bearbeitung aller Dokumente im Mitarbeitenden-Lifecycle (Verträge, Eintritte, Änderungen, Bescheinigungen usw.) Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Payroll Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme) Austausch mit internen und externen Stellen wie HR Business Partnern, Betriebsrat oder Behörden Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserungsmaßnahmen Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen und hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866268/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten Ansätze Einrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden Systemkonfigurationen Planung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder Systemerweiterungen Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der Ergebnisse Konzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
PowerShell, Python) von Vorteil Verständnis für Security- und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Dein Platz bei uns: Umsetzung der Omnichannel Retailing Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Operations Team und dem Omnichannel OTC & Services Team Leitung des Rollouts von Filialeröffnungen aus IT-Sicht in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und termingerechte Umsetzung der IT-Änderungen mit hohem Qualitätsstandard Implementierung, betriebliche Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung von Einzelhandelsanwendungen, einschließlich Point-of-Sale-Hardware und -Software, Endless Aisles, Clienteling und Event Management, Omnichannel-Anwendungen für Ship From Store und Click & Collect, RFID-Anwendungen usw.
Rechner tauschen, Benutzerprobleme lösenBenutzerverwaltung im Active DirectoryEnge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Quereinsteiger mit einschlägigen IT-GrundkenntnissenBegeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft für neue Tools und ProzesseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicher sowie lösungsorientiert mit Endnutzern zu sprechenGültiger Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 846568/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Solution-Architect wirst du in unserer Tribe-Organisation stetig gefordert und gefördert, hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen mit einzubringen und dich fachlich schnell zu entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren Bestands- und Neukunden leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team.
Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Elektromobilität) Sie besitzen Grundlagenkenntnisse im Bereich Schienenfahrzeug-Service (im Detail: Grundverständnis Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsvorgänge)Praxiserfahrung mit Bezug auf technisches Änderungsmanagement (Änderungen bewerten, prüfen und umsetzen) idealerweise mit entsprechender Toolerfahrung (SAP PLM)Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Engineering, Logistik, Einkauf und QualitätSicherer Umgang mit Eskalationsprozessen und der Kommunikation mit Expertengremien (z.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Dich erwartet ein modernes technisches Umfeld im Bereich Industrieelektronik, Baugruppenprüfung und Reparatur elektronischer Komponenten. In enger Zusammenarbeit mit der Fertigung trägst du zur Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Instandsetzung von Baugruppen bei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess.
AUFGABEN: Beratung von Kunden zu Reifen, Felgen und Kfz-Serviceleistungen Verkauf und Angebotserstellung im Innendienst Annahme und Beratung von Kundenanfragen JN Auftragsabwicklung und Terminvereinbarung Zusammenarbeit mit Werkstatt und Lager ANFORDERUNGEN: Erfahrung im Verkauf oder im Kfz-/Automobilbereich Technisches Grundverständnis Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer deutschen & internationalen Kunden durch Erfüllung sämtlicher Aufgaben des Customer ServicesEnge Zusammenarbeit mit unserer Vertriebs- & VersandabteilungBearbeitung telefonischer & schriftlicher Kundenanfragen sowie Abstimmung mit unseren VertriebspartnernKundenberatung, Auftragserfassung, -änderungen & -dispositionReklamationsbearbeitungAktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte & AktionenKommunikation mit unserer Community auf Social MediaMitwirkung an diversen Projekten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Kundenservice & / oder im VertriebEinen sehr guten Umgang mit der deutschen Sprache in Wort & SchriftGute Englischkenntnissen in Wort & Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswertFundierte EDV-Kenntnissen (MS-Office) sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAGEEine hohen Dienstleistungs- & KundenorientierungEine selbstständige & strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Lösungsorientierung & sicheres VerhandlungsgeschickEngagement, Empathie, Motivation & Einsatzfreude
Eskalation eines Tickets mit klarer FehlerbeschreibungDurchführung einfacher Reparaturen, Austausch von Komponenten sowie FunktionstestsUnterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und SoftwareEnge Zusammenarbeit mit dem zentralen Support, um Tickets strukturiert abzuarbeiten und Folgeschritte einzuleitenDurchführung von kurzen Einweisungen für Anwender vor OrtArbeit und Koordination externen Dienstleistern Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Referenznummer: 70/63488 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriemechaniker im technischen Service in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Anlagen und Komponenten Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und technischen Systemen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie mechanischen Einstell- und Justierarbeiten Montage, Demontage und Austausch von Baugruppen und mechanischen Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Prüfungen Abstimmung mit Projektverantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Montage technischer Anlagen von Vorteil Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und mechanische Baugruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen Bereitschaft zu überregionalen Einsätzen an wechselnden Projektstandorten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Festanstellung Firmenfahrzeug für Dienstfahrten wird gestellt Moderne Arbeitsmittel und professionelles Werkzeug Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63488 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63488 ------
Benefits Vergütung nach dem GVP inklusive Zulagen und Branchenzuschlägen (IG Metall) bis zu 29,12€ brutto/StundeUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert StraussSichere und langfristige Perspektive bei einem namhaften KonzernÜbernahmemöglichkeit in eine FestanstellungGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelPersönliche Betreuung und Unterstützung während Ihres gesamten Einsatzes Aufgaben Eigenständige präventive und korrektive Wartungen von Lokomotiven nach Instandhaltungsregelwerk und ArbeitsanweisungenUnterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an Lokomotiven unter Einsatz moderner ToolsDurchführung von Unfallreparaturen und Zusammenarbeit mit dem WerkPrüftätigkeiten und Systemkontrollen durchführenDokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und ArbeitsergebnisseEntwicklung von Reparatur- und InstandhaltungslösungenÜbernahme höherwertiger Tätigkeiten je nach Erfahrung und Kenntnissen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Zusatz ElektroFachbezogener Ausbildungsabschluss zwingend erforderlichErfahrungen im SchienenfahrzeugbauHohes Sicherheits- und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-SystemGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Arbeitsort: München Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung Klingt nach Deinem nächsten Job?
Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten AnwendungsfällenIn Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete MaßnahmenDu beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu könnenIn enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werdenDu förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider SzenarienDu bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und SicherheitskonzeptenIdealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare QualifikationenDu überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermittelnDein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeiteDu erhältst überdurchschnittlich viele UrlaubstageWeiterbildung ist dir wichtig?
SAP Integration Suite, Extension Suite, SAP Build, CAP, etc.).Sie analysieren Geschäftsanforderungen und leiten technische Lösungskonzepte unter Einbeziehung moderner SAP-Technologien ab.Sie sind verantwortlich für die Integration von On-Premise- und Cloud-Systemen in hybriden Landschaften.Sie sind für die Steuerung von Architektur-Reviews, technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen verantwortlich.Sie beraten Fachbereiche und Projektteams hinsichtlich Best Practices, Skalierbarkeit und Sicherheit.Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (z.B. in ABAP, Java, Node.js oder Low-Code/No-Code).Sie stellen die Einhaltung von Architekturprinzipien, Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher.
SAP) mit Technologien auf Shopfloor-Ebene wie SPS (PLC) und IIoT, sowie die Leitung von Projekten zur Leistungsverbesserung durch visuelle Managementsysteme und digitale DashboardsTransformation von legacy Systemen hin zu modernen Plattformen - skalierbare, datengetriebene Umgebungen durch Cloud-basierte Architekturen und Edge-IoT-LösungenDiese Position leitet zentrale Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellt sicher, dass sie mit den Kundenanforderungen und den organisatorischen Standards übereinstimmen. In Zusammenarbeit mit den Konzern-Gesellschaften und internen Teams treibt diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmen voranSteuerung aller Projektphasen, einschließlich Umfang, Budget, Zeitplänen und Kommunikation mit den StakeholdernKoordination internationaler Teams und Lieferanten zur Bereitstellung hochwertiger LösungenDefinition von KPIs und Förderung der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche RolloutsZusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT, um Lösungen an die Geschäftsanforderungen anzupassenSicherstellung von Compliance und Sicherheit während des gesamten Projektlebenszyklus Erfahrung als Projektmanager in industriellen und internationalen UmgebungenNachweisbare Erfolge in Projekten mit MES, ERP-Integration, IIoT-Implementierungen und Performance-SystemenErfahrung in der Umsetzung digitaler Shopfloor-Lösungen in mehreren Standorte umfassenden, internationalen ProjektenProjektmanagement-Expertise: Planung, Budgetierung, Risikomanagement, ReportingFertigungs-Know-how: Lean-Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung, Shopfloor-PerformanceTechnische Skills: ERP (SAP), MES, IIoT, Cloud-Technologien; Kenntnisse in SPS (PLC) und Datenvisualisierung sind ein PlusStarke Führungs-, Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten, um vielfältige Stakeholder einzubindenSprachkenntnisse: Fließend Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch Innovatives Arbeitsumfeld - nachgewiesen durch über 1.000 neue Shopfloor-Solutions jährlichArbeiten bei einem Industry-leaderEng verbundene, internationale TeamsProfessioneller Career-Support für Fach- & Führungslaufbanen - je nach individuellen StärkenUmfangreiche Mentoring- & Weiterbildungs-Konzepte Gehaltsinformationen Nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 855129/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zentrum dieser Transformation stehen modernste Prozessarchitekturen, agile Projektmethoden und eine enge Zusammenarbeit zwischen IT, Logistik, Produktion und internationalen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Solution Architect (SAP S/4HANA) mit dem Schwerpunkten Outbound.
Ihre Aufgaben: Fachliche Kundenberatung vor OrtWartung, Reparatur und Montage von stationären Anlagen und SystemenInbetriebnahme der Anlagen und SystemePflegen des Berichtswesens, wie z.B. Service- und WartungsprotokolleEnge Zusammenarbeit mit dem Backoffice bei Problemlösungen im Kundenbetrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Firmenfahrzeug (Transporter) Firmenhandy und Firmenlaptop Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Freuen Sie sich auf Vergütungsmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Vergütung und Sonderleistungen bei Serviceeinsätzen Ein mittelständischer Weltmarktführer mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Einer der TOP-Arbeitgeber in Mittelfranken mit motivierenden Arbeitsklima Unternehmen mit Tradition und Innovationsmentalität Förderung von Gesundheit und Motivation Extrem gute Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Ihre Aufgaben Installation, Prüfung und Abnahme von Anlagen und Sondermaschinen Organisation und Koordination der Anlagenaufstellung und -inbetriebnahme Technische Kundenabnahmen weltweit Verbesserung und Weiterentwicklung von Anlagen und Sondermaschinen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen Schulung des Bedien- und Wartungspersonals Durchführung von Anlageninspektionen, Reparaturen und Servicearbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit anschließender Weiterbildung zum Machatronik-/Maschinenbau-Techniker oder Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in den Bereichen Antriebs-/Steuerungstechnik (Siemens S7/TIA, Lenze, ABB/B&R, gleich-, drehstrom- und frequenzgeregelt) Sehr hohe, flexible internationale Reisebereitschaft (je nach Projektphase bis zu 50 % der Arbeitszeit) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Klingt gut für Sie?
Du bist für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen Serviceumfeld Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management sowie Koordination über Teams und Dienstleister hinweg Sicherstellung hoher Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit internen Service Engineers und externen Dienstleistern Überwachung und Einhaltung definierter KPIs und technischer Betriebsstandards Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer Services gemeinsam mit Produktmanagement und Service Engineering Verantwortung für technische Service Transition sowie Steuerung zentraler Betriebstools (Monitoring, Ticketing, CMDB) für einen stabilen Betrieb Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Vergleichbare IT‑Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen Langjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (mind. fünf Jahre) Fundierte ITIL‑Expertise, idealerweise zertifiziert Technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier‑Umgebungen Sicherer Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs‑ und Managementsystemen Was dich auszeichnet: Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen Selbstständige, strukturierte und stark lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Selbstorganisation und sichere Koordination verschiedener Gewerke Diplomatisches Geschick kombiniert mit starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs mit Ergebnisverantwortung und Fokus auf strategisches Unternehmenswachstum Entwicklung und Umsetzung einer klaren, nachhaltigen Geschäftsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Führung und Entwicklung von Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktiver Beziehungsaufbau innerhalb des Unternehmens Identifikation von Marktpotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen auf Basis der Kundenbedürfnisse Budgetverantwortung für den Bereich inklusive Planung, Steuerung und Ergebnisanalyse Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen von Engineering Solutions (Leittechnik, Verfahrenstechnik, Technische Gebäudeausrüstung - TGA und Bau) und anderen Geschäftsbereichen zur Gewährleistung einer einheitlichen und strategisch abgestimmten Unternehmensführung Kooperation mit Auslandsgesellschaften in Europa zur Steigerung des Geschäfts Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Management- und Projekterfahrung in der technischen Dienstleistungsbranche, im Anlagenbau oder Versorgungsunternehmen, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gutes Verständnis von elektrischen Anlagen von Nieder bis Hochspannung und idealerweise Batteriespeichersysteme Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung strategischer Wachstumsziele und Implementierung erforderlicher Veränderungsprozesse Analytische Denkweise sowie lösungsorientierter Arbeitsstil auf strategischer und operativer Ebene Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement von Anlagenbauprojekten in der Branche Energie Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
IHR AUFGABENGEBIET Fachliche und technische End-to-End-Architekturverantwortung für SAP-S/4HANA-Lösungen innerhalb der ERP-Transformationsinitiative Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finance in konkrete SAP-S/4-Lösungsdesigns Definition und Dokumentation von SAP-Lösungsarchitekturen, Prozess-Blueprints und Integrationsszenarien Gestaltung der Zusammenarbeit und Integration von SAP S/4HANA mit angrenzenden Systemen (z. B. MES, PLM, BI, Drittsysteme) Beratung der Fachbereiche zu SAP-Standard, Erweiterungsoptionen und Best Practices Technische Steuerung und Qualitätssicherung externer Implementierungspartner Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Lösungen Enge Abstimmung mit Enterprise Architecture, IT-Management und Projektleitung zur Einhaltung der definierten Architektur- und Technologieleitplanken Begleitung von Rollouts, Releases und Weiterentwicklungen im SAP-S/4-Umfeld IHRE KENNTNISSE Tiefgehendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Architektur und relevanter SAP-Module, idealerweise in logistik- und produktionsnahen Bereichen (z.
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH